Somos um conjunto de trabalhadores, homens e mulheres sócios do Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local (STAL); defendemos uma prática de acção sindical centrada nos locais de trabalho que consideramos indispensável para garantir e conquistar direitos individuais e colectivos, melhores salários e melhores condições de vida e de trabalho.
Estamos empenhados no reforço da nossa organização. Esse reforço irá traduzir-se numa nova Direcção Regional que introduza uma nova prática sindical, com maior proximidade aos trabalhadores, com democraticidade interna, formada por dirigentes prestigiados, homens e mulheres sinceros e honestos.
Queremos construir uma direcção que esteja na linha da frente na promoção e defesa dos direitos dos associados e uma real autonomia das comissões sindicais com reuniões regulares, expondo os problemas de todos os trabalhadores e trabalhando para a sua resolução.
Queremos a valorização das carreiras dos trabalhadores (dos operários aos quadros técnicos) dos Municípios, Juntas de Freguesia, Empresas Municipais, Intermunicipais, Multimunicipais, Bombeiros e de todas as frentes de trabalho que sejam do âmbito da direcção regional do STAL, contribuindo desta forma para a discussão e reforço da acção e da luta.
Consideramos fundamental a existência de um Sindicato coeso, participado e combativo para dar resposta firme e determinada ao violento ataque do Governo / Sócrates.
Desta forma pretendemos lutar:
- Pela defesa de Serviços Públicos de qualidade;
- Contra a entrega a agentes privados de serviços que são da competência das Autarquias;
- Pela melhoria das condições nos locais de trabalho (instalações, equipamentos, fardamento, refeitórios, etc.);
- Pelo vínculo público ao quadro de pessoal;
- Contra a precariedade nos vínculos contratuais (pela passagem dos contratados a prazo para o quadro definitivo);
- Pelo justo aumento dos salários e contra o congelamento de salários e progressões na
carreira;
- Contra a revisão do Código de Trabalho e o consequente agravamento dos direitos e regalias dos trabalhadores;
- Contra a Flexigurança, a criação de quadros de excedentários e quadros de mobilidade;
- Contra o novo sistema de avaliação de desempenho (SIADAP) e todas a injustiças que a sua aplicação vai originar na classificação, progressão e até manutenção do posto de trabalho dos funcionários da Administração Local.
Vamos, de forma combativa, desenvolver a nossa intervenção dizendo “basta a estas políticas de direita” e, com determinação, firmeza e unidade, prosseguir e intensificar a luta pelos nossos direitos e pela dignidade de quem trabalha!
21 comentários:
Força companheiros.
Por um sindicato forte e democrático,estou convosco.
Um abraço
Margarida
com trabalho, força e muita dedicação, para um sindicato combativo e uma direcção para trabalhar.
Estou ao vosso lado.
Paula Sebo
Se é verdade que é preciso que 'isto mude', também é verdade que teremos de ser nós a começar cá por baixo a arrumar a casa tão mal arrumada que tem andado. Não deixemos por mãos alheias aquilo que nos diz respeito, que faz parte da nossa vida de todos os dias. Deixemos de pensar e agir como se outros tivessem a obrigação de o fazer por nós. Se o exercício da cidadania é um direito que nos assiste, então vamos usá-lo para defesa dos nossos interesses e dos nossos direitos.
Todos juntos conseguiremos!
Olá a todos os que nos têm visitado e especialmente, aos primeiros comentários do nosso blog. Este espaço pretende ser um porto de abrigo para todos aqueles que sentem ser necessário uma mudança no caminho até aqui traçado. Este é o momento, como já aqui se disse, de "arrumar a casa". Venham daí os vossos comentários, sugestões, reflexões!!!
Com todos, por todos!
Aceitando a sugestão:
Gostava de vos contar uma "história" para a qual peço o vosso comentário.
Local: Câmara Municipal de Évora
Data: não sei bem, mas nos últimos seis anos.
Factos: um técnico superior sofre pressões para passar à frente um processo. Recusa. Pressionado,por uma chefe de secção (curiosamente esposa de um elemento da lista A)descontrola-se e diz "não chupar cunhas". Pede a ordem por escrito,que nunca recebe. É-lhe instaurado um processo disciplinar que resulta na pena de suspensão de actividade por um ano.Recorre ao tribunal é é absolvido. O técnico,associado no STAL, recorre ao apoio juridico do sindicato,que,obviamente, lhe é prestado.
Contudo,a Direcção Regional do STAL até hoje não tomou qualquer posição sobre o assunto. Nem denunciou a tentativa de instrummentalização do técnico,nem saudou a decisão do tribunal,nem esclareceu os outros trabalhadores sobre a natureza do processo e os direitos que lhes assistem em casos semelhantes. Ou seja, demitiu-se do seu papel sindical e deixou a tarefa de apoio ao trabalhador (que, por extensão o seria a todos os outros em igualdade de circunstâncias) apenas ao jurista, reduzindo o caso a uma questão técnica.
Ao comentador das 21he19m.
Ficamos a saber do seu dote de "adivinho" (ou provocador?) e da suaestripe moral. E em relação aos factos relatados,qual o seu comentário?
A propósito, nada do que foi trnascrito é sigiloso,foi do domínio público. Ou anda distraído ou "estas coisas não lhe interessam". deve ser da lista A
Por falarmos em comentar. Porque não comentar? As acções menos dignas, de alguns autarcas da nossa praça, tais como os de Viana do Alentejo (CDU) e de Mora (CDU), que colocaram na prateleira a Delegada Sindical e Dirigente Regional do STAL, Mavilde Pereira, ou o Delegado Sindical Luis Cardoso. Um destes casos foi bastante noticiado, em jornais de tiragem nacional. Já agora, gostava de saber a vossa opinião: " aplaudem " ou " censuram ".
Já agora qual a opinião sobre a ultima aquisição da lista A ? (dou uma ajuda: por acaso até é Presidente do Juri de um Concurso de Leitor Cobrador...Uma adivinha: quem concorreu antes do concurso ser publicitado, quem foi ?). Onde está a ética ? Quem já está vendido? "Aplaudem" ou "Censuram"..
Faço minhas as suas palavras vamos lá a uma a mais uma adivinha:
" quem foi que concorreu à junta de freguesia de Arraiolos e depois transitou para a C. M. de Arraiolos sem concurso?
Onde está a ética ? Quem já está vendido? "Aplaudem" ou "Censuram"..
Esqueci-me este é da lista B
Mas o que tem a ver o cu com as calças? estamos a tratar de eleições autarquicas ou sindicais?.
Há camaras que cometem injustiças com os seu funcionários? então o que estão voçês aí a fazer? ou vão acusar quem não tem responsabilidades?.
Voçês fazem-me lembrar a história do lobo e do cordeiro. Nós estamos do lado de baixo do rio, mas estamos a sujar a vossa agua.
Eu acredito firmemente que a lista B é melhor, por isso a defendo, e vou votar nela. Mas não me passa pela cabeça tranformar isto numa guerra politica/partidária, como a lista A está a tentar fazer, misturando nomes de pessoas da politica, numa luta que é sindical, e se pretende democrática. Esta é uma lista unitária, e ninguem está preocupado qual a orientação ideológica de cada um, como se ser do partido A ou B, fizesse alguem melhor ou pior que outro.
O que me parece, é que numa situação de desespero, voçês até pedem ajuda aos que temos de combater.
É muito engraçado ver até onde vai a lavagem de roupa suja pela parte dos nossos opositores, porque ou eles não se lembram ou querem fazer esquecer ou querem enviar as culpas para cima de outros, mas o que se pergunta é: quem estava na Direcção Regional??? como é que combateu essas injustiças???? o que é que fez ??? É PORQUE EU LEIO A INFORMAÇÃO SINDICAL - NACIONAL, REGIONAL E LOCAL - E NÃO SOUBE DE NADA !!!!!
A liberdade que nos tínhamos proposto fazer fluir neste espaço foi devassada. Mais uma vez constatamos a necessidade de uma mudança com velhos hábitos que todos conhecemos. Dicutir, partilhar, construir, são pressupostos da democracia. Aos olhos dos trabalhadores fica claro a postura de uma e outra lista. Por um lado, as propostas, ideias e fundamentos, no outro, o decrédito,absentismo e diversão pessoal.
Por mais voltas que possamos dar nada é mais importante que os nossos principios, valores e objectivos.
Voltemos a coisas sérias e deixemos as manobras de diversão para os nossos adversários.
Câmaras houve, entre as quais a de Évora, que no ano de 2006 aplicaram o SIADAP "a título experimental". Perante novas regras, a estrutura que deve defender-nos deveria ter-nos esclarecido sobre os nossos direitos (sei que agora são ainda menos, ainda assim temos alguns) e sobre os mecanismos e circunstâncias de reclamação. Não o fez. Assim sendo sugiro:
1º - Que a nova direcção regional esclareça e informe sobre a validade jurídica de uma avaliação feita " a título experimental" quando legalmente ainda não era possível aplicar as novas regras.O que é um facto é que houve gente que baixou muito a sua notação, em nome das quotas, e isso estigmatizou e serviu de referência para o futuro.
2º - Que promova um bom esclarecimento sobre o SIADAP.De preferência através de reuniões com grupos afins de trabalhadores, em que também esteja presente a jurista do sindicato.
Margarida
SIADAP, é uma boa discussão agora que está na Assembleia da Republica uma nova versão. Entretanto, não percebo o exprimental das camaras em 2006, para uma pessoa que até é autarca, deveria ter conecimento que o SIADAP, entrou com caracter efectivo no segundo semestre de 2006 na administração local e que, a avaliação só pode ser referente a esse periodo, já agora recomendo a leitura do decreto regulamentar 6/2006 que aplica à AL o SIADAP.
Exactamente porque a avaliação dos trabalhadores com base nas novas regras,só pode ser efectiva no segundo semestre de 2006 éque pergunta o que vale a avaliação "feita com carácter experimental"! na CME,com base nas novas regras,no primeiro semestre de 2006. A não valer nada,qual foi a notação dos trabalhadores,nesse período,na CME?
Jáagora que pensa a actual Direcção Regional sobre a nova proposta de SIADAP,que,presumo seja do governo PS?
Margarida
Sendo a Margarida, segundo li na lista de apoiantes da lista B, da actual direcção regional, porque não dá a resposta ao que expõe ou não interviu junto dos trabalhadores como propõe, e só agora, vem para a praça pública lançar confusão, parecendo querer sacudir a água para trás do capote e não é só você, mas outros como o seu camarada Correia, o Loios, o Neves,... que fazem parte da actual direcção regional e nada fizeram, mas agora, já fazem tudo mais que não seja, destruir a coesão da estrutura do STAL a nível Regional.
Deve então pensar, que não temos os papéis de 4 anos passados?
Relativamente a esta questão em concreto,quando a CME implementou esta avaliação do desempenho eu já não estava na direcção regional por,entretanto, ter passado a desempenhar outras tarefas cívicas. Quanto ao Zé Correia, que eu saiba,últimamente, também não tem tido funções sindicais. Quantos aos outros dois companheiros,não sou sua advogada e eles saberão "dizer de sua justiça". Contudo não sei se sabe,senhor comentador,a democracia interna na direcção regional,nos últimos tempos deixou muito a desejar. O sindicato tem tido "um dono", o seu coordenador, e,ou se fazia como ele queiria ou não se fazia. Se for caso disso posso deixar vários testumunhos, documentados com as actas das reuniões a em que participei.
Ainda recentemente,tanto quanto sei,esse senhor,numa reunião da comissão eleitoral, em que participa como representante da lista A terá dito ao único representante da Mesa da Assembleia Regional,presente: "para pensar estou cá eu".
Margarida
É incrível, como os senhores da lista A estão incomodados, só não é necessário, fazer lavagem de roupa suja como o estão a fazer... já agora retiraram a palavra DEMOCRACIA do vosso dicionário.
Só não entendo tanta implicância com a Margarida, as verdades por vezes ndoem muito, não é meninos?
Hoje em dia, na Direcção Regional, qunado alguém está incomodando, não interessa lá, e por isso é banido e ignorado, mas esquecem-se que o trabalho é feito junto aos trabalhadores.
Força LISTA B... vamos trabalhar empenhados.
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